A tréning módszer szerepe a felsőoktatásban

Előadó: Bajkai-Tóth Katinka

Bajkai-Tóth Katinka vagyok, első éves nappalis Phd hallgató a Szent István Egyetemen. Kutatási területem a multikulturalizmus a versenyszférában és a közszférában. Hogyan lehet a felsőoktatásban már felkészíteni a fiatalokat a pályakezdésre, az ott elvárt követelményekre, ill. miként viszonyuljanak egy multikulturális környezetben munkatársaikhoz. Ehhez nyújtanak segítséget egyrészt a különböző készségeket fejlesztő tréningek.

Előadás absztrakt:

A XXI. században a humán tőke, mint a termelési tényezők egyikeként, az emberi erőforrás minősége, a fejlődés meghatározó jelentőségű tényezőjévé vált, amivel érdemes és kell is foglalkozni, hiszen hosszú távon igen nagy megtérülést mutat. Aktuális, hiszen a nagy cégeknek is ezzel a rohamosan fejlődő világgal lépést kell tudni tartani, ami csak úgy lehetséges, ha meg van erre a megfelelően képzett és alkalmas humán erőforrás is. Ezt a készségfejlesztést már a felsőoktatásba beépítve tréningek formájában is el lehet sajátítani. A hallgatók a Szent István Egyetem alap és mester szakjain különböző típusú tréningekkel találkozhatnak tanulmányaik során. Ebben a tanulmányban bemutatásra kerül ennek a módszernek a rövid története, gyakorlati hasznosulásai, mely kiterjed akár a multikultúrák találkozásának buktatóinak felkészítésére is.