A debreceni és a nagyváradi egyetemisták munkavállalási szokásainak összehasonlítása

Beküldte trefortkonf - szo, 10/28/2017 - 18:02

Előadó: Karászi Zsuzsanna, Kocsis Zsófia

Mindketten a Debreceni Egyetemen vagyunk PhD., ösztöndíjas hallgatók, a Nevelés- és művelődéstudományi programban. Kutatási területünk a hallgatói munkavállalás, illetve a hallgatói vallásosság. 

Előadás absztrakt:

A kutatásunk a debreceni és a nagyváradi egyetemisták munkavállalási szokásait vizsgálja, s ezeket hasonlítjuk össze különböző szempontok alapján. A vizsgálatunkban nem csak hazai, hanem határon túli intézmények tapasztalatait is szerettük volna feltérképezni, ugyanis az egyetem melletti munkavégzés egyre jobban dominál a fiatalok életében, amelynek eltérő okai is lehetnek. Választásunk a Debrecni Egyetemre (HU), illetve a határon túli, Partiumi Keresztény Egyetemre (RO) esett. Több magyarországi és nemzetközi kutató (Csoba 2013, Gáti & Róbert 2013, Pusztai 2016, Riggert et al. 2006, Szőcs 2013) foglalkozott már a hallgatói munkavállalás problémakörével, azonban kevesebb kutatás közelítette meg komplex módon a témát. Jelen kutatásunkban a meglévő elméleti háttérre támaszkodva, igyekeztük feltárni azokat a tényezőket, amelyek a legjobban befolyásolhatják az egyetemisták munkaerőpiacra való belépését, illetve a munkavállalás hatását a tanulmányi eredményességre. Továbbá fontosnak tartottunk kideríteni, hogy a hallgatók legfontosabb szereppartnerei, mint az egyetemi oktatók és diákmunka-közvetítők, hogyan érzékelik az említett jelenséget. Vizsgálatunkban kvalitatív és a kvantitatív adatokra támaszkodunk. A két intézmény hallgatóinak munkavállalási szokásai lettek összehasonlítva egy nagy volumenű kérdőíves adatfelvétel másodelemzése során. A kvalitatív kutatás során strukturált személyes interjúk eredményeit elemeztük. A kvantitatív vizsgálat eredményei különböző statisztikai szignifikanciát mutattak a társadalmi és teljesítmény tényezőkkel összefüggésében. Az eredmények további kutatások elvégzésére sarkallnak, hogy részletesebb képet kapjunk az egyetemisták munkavállalási szokásairól, főként a mélyebben gyökerező, finom összefüggések hálózatáról.